美国留学生 毕业后应该 自主创业 还是给人打工？

在以前的一个讲座中，我问过几个 美国留学生 毕业后的选择，大概有5-6个，有两个人说会 自主创业 做老板，剩下三个人说当打工的。我说你们毕业之后一定是打工，不可能当老板。即使你有家族产业，比如你家有很大的配件厂，你爸也不会让你一毕业就当老板直接去管理这个厂子。肯定是要去基层锻炼，实习，慢慢学习当老板的技能。即使是老板，也要向别人报告工作，一定程度上也是当员工。既然你以后是要当员工的，那么现在就要为当员工做一个好的准备。

从另一个角度来说这个问题。学生毕业后职业的选择，有两大种，一种是对事情负责的，一种是对人负责的。那么，对事情负责就包括做研究，搞艺术。好比说你是做教授的，研究生物，分子，航天之类的，那么你就是对事情负责的，这个方面的话就不用太在乎对人怎么样。但是现在很多的研究也是在一些大公司里完成的。比如你是坐钢铁，玻璃，药物之类的研究，在美国很多这样的研究都是在公司里研究的。甚至很多公司的研发中心比大学里的还要强，所以你也是要做具体事情的，不怎么涉及对人的方面。还有一种对事儿负责，那就是比如我是画家，或者我是拉小提琴的，我只要把画画好了，把琴拉好了，那我就不用管与人交际的。

那么除了这两种目标，其他都是对人负责的，都是传统的雇主，老板给你工作职位，给你办工作签证，这样一步一往下走。其实就算当艺术家呢，现在这个时代，完全独立的艺术家也很难，比如是跳舞，画画，或者演奏乐器。举个例子，匹兹堡一个小提琴手的职位开放，在全国家范围内可能有400个人来申请。如果是钢琴演奏职位，竞争就更激烈，因为一个乐队有30个拉小提琴的，但是只有一个弹钢琴的。所以说呢，即使当艺术家，很多艺术家也是为雇主工作的。

在美国工作很实际的一个问题就是你怎么留下来。在美国有很严格的移民法，移民法里面包括几个方面。首先是你能不能合法地居住在美国。比如墨西哥有一部分偷渡的，没有合法身份。或者是学生被开除，失去了合法身份，那么就只能黑下来。没有合法身份在美国是不能待的。尤其是现在川普这届政府就是主动打击这些黑下来的人。

在美国的合法身份，大家比较关心的有几种。最重要、最传统的就是学生，只要你是全职学生，你可以永远在美国学，只要有学校肯要你，你交学费，你可以在美国做一辈子学生。学生毕业后，有1年或者三年的实习期，现在政策是非理工科有一年的实习期，理工科有3年的实习期。在这个期间不光可以合法居住，你还可以工作，可以有合法收入。当学生期间是不可以在校外做有收入的工作。实习在美国有很明确的规定，什么实习可以做，什么实习可以拿到薪酬。

有个极端的例子，我认识的一个大学的学校服务中心的职员，一个老太太，她对学生很好很关心，所以很多学生她都认识。有一次她去中餐馆遇到一个认识的学生还跟他打了招呼。然后她就陷入了道德的迷思，因为国际学生是不应该在校外打工挣钱的。后来她就找到这个学生说我必须向移民局报告，终止你的学生身份，非常对不起。结果学生被终止身份了。这是因为她是属于直接负责这方面事物的，她受移民局委托监督国际学生，必须严格遵守移民法。那么当她发现了这个问题，她就必须举报。

学生毕业后有实习期叫OPT。OPT期间，学生就可以合法的工作，这个的作用是学生毕业后可以有合法的实习时间巩固自己所学。所以实习职位要和学生的专业相关。在实习期中，学生可以合法居留，合法打工，合法挣钱。所以实习期是个很好的机会。如果实习期结束，那么学生就结束了学生身份，那么就应该离开美国。

学生如果想不离开美国，就需要有工作签证或者其他类签证，比如学生，婚姻，投资移民，如果学生没有其他合法签证就必须要离开美国。如果是工作签证就又回到了我们最初的问题，学生需要给雇主工作。不论是做研究还是艺术家这类对事情工作的，还是对人工作。当然，绝大多数的学生都是对人为主的，比如学商的，学工的，学教育，学管理，这都是对人工作的。作为对人工作的职位，一定是要打工，当员工的，一定不是去了就当老板的。

那么要当员工意味着什么呢？

第一，你要让自己有用。什么叫让自己有用呢，就算这个时候学生要经历一个变化，从一年平均交4万美金的学费，到老板给你工资。就算是最低的工资，时薪7.25美金，核算一年一万五千美金。那么这就是有5万美金的区别。你给老板打工的话，老板给你两万美金，你总得给老板挣出来3万美金，不可能你帮老板挣5000美金，老板还给你发两万美金，那这老板不就亏了吗，他不会干这种傻事儿。

那么你从每年交学费，交3万到4万美金到每年创造出3万美金的价值这中间要差出7、8万美金的区别，所以这是非常大的区别。要达到这种转变，就得要让自己有用。有用包括两个方面，一个是绝对方面的有用，一个是相对方面的有用。绝对方面的有用，比如你会编程，或者你会做机械方面的，例如一个机器人，那你绝对地创造价值。另外一种是相对的有用，就是你在一个机构里，好比说我们这种教育机构或者是一个研究机构，你能在一个团队里，能在团队里工作，帮团队创造出价值。这是相对的有用，不管绝对的还是相对的，你都要表现出你的价值。

现在这是很实际的问题，如果你没有这个价值，老板为什么要雇佣你，如果老板不肯雇佣你，你怎么可能留下来。而且现在的情况不仅要老板雇用你，而且要公司愿意做sponsor就是愿意帮你申请工作签证。现在是每年的申请人数远远地超过了配额，比说三个人申请，可能只有一个人能抽到H-1B。所以这是有很多步骤的。

那为什么中国学生现在留下来难呢，是因为他不仅要证明自己有用，而且要证明自己比跟他同等的有美国身份的人更有用。所以这是两步的跳跃，不是一步的跳跃。比如说我是美国人，我首先对公司方面没有具体的要求，而且工作我可以找得到就上班，找不到就在家待着。但是对国际生没有这种选择，如果一年找不到工作，OPT到期就要离开美国了。所以留学生必须在一年内找到工作而且干的比别人好，证明自己比别人有用，公司才肯帮你申请工作签证。而且申请过程是很复杂的，包括很多手续，花费很大。所以说，毕业生不论是本科毕业还是硕士毕业，必须要让自己有用，能被别人所有，才能走到申请工作签证的下一步。要不然你根本走不到下一步，一年是实习期结束就只能回国了，没有在美国待的机会了。

回归到我们最初的问题，学生毕业后应该当员工还是当老板。这种时候，不论学生和家长都要想了，学生所学必须要能所用，因为在美国不存在走关系之类的。如果你能为人所用，就有机会，不能为人所用就没有机会。

是不是因为美国不好留下来就不来美国，或者来了美国一定要留下来？这就要对比你的其他选择，比如说你想去英国或者澳大利亚。英国只有4个月的实习期，留下的机会更少。澳大利亚本身留学生比较饱和也没有那么多的工作岗位。 如果你想就在中国，中国的一本二本与美国的教育系统不一样。但是对于在美国读书的学生，实习的经历不论你以后在美国，在中国或者在其他国家都是有用的。学生的最终目的不是一个学位，而是能为人所用。

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