【2020QS世界大学就业力排名】美国职场“潜规则”竟然是…
❏ 全球毕业生“就业能力”：美国稳居榜首，中国、英国、澳大利亚紧随其后
❏ 排名背后的Target School List，华尔街和硅谷巨头HR的“行业潜规则”
❏ 美国企业最看重的品质：GPA+在美行业内相关实习经历
❏ Non-target School的你，切莫做无效Networking
热衷于各类排名的QS，根据来自73个地区超过4.4万雇主的提名和反馈，综合排列了全球前500所毕业生就业能力最强的大学。围绕Employability这个词，榜单就5个维度进行了测评：
全球毕业生就业能力：美国稳居榜首，中国、英国、澳大利亚各占2所紧随其后
（图片来源于网络，版权属于原作者）
❏ 美国大学霸占前三，Top100的大学中占据30%：MIT再次卫冕成功，斯坦福和UCLA分居2/3名。可见不管是高等教育水平和就业能力，美国大学和毕业生还是遥遥领先的。
❏ 英国大学占稳10%：英国G5超级精英大学依旧稳居Top50
❏ 中国大学稳中有升：清华大学上升3位至第6，北大、复旦、浙大、上交均跻身Top50
排名背后的Target School List，华尔街和硅谷巨头HR的“行业潜规则”
QS全球高校毕业生就业能力排名，明摆了就是告诉大家，哪个学校毕业好找工作，那你就要有目标的去申请哪些个大学。（没错！就是这么功利！）其实在美国就业，以华尔街投行和硅谷科技巨头为首的HR在进行招聘时，都会根据自己Target School List上的学校进行重点招聘，往届学生在公司的入职率会直接影响学校是作为 Target school，还是Semi Target school。
❏ Target Schools：名企在招聘时，优先考虑投放招聘资源的目标学校。通常会在学校设定针对性的招聘流程，比如On-campus Recruiting、Career Fair、Info Session等。
那么对于华尔街投行来说，常春藤盟校，顶尖的文理学院（LAC），麻省理工学院，密歇根大学，斯坦福大学，乔治敦大学，加利福尼亚大学伯克利分校和芝加哥大学。这些学校每年都有大量的华尔街公司在校园招聘。
❏ Semi Target Schools：半目标学校，拿到面试的机会不如目标学校多。一般招聘后勤和中层职位，华尔街的半目标学校包括Emory University（埃默里大学）、Notre Dame（圣母大学）和Vanderbilt（范德堡大学）。
美国企业最看重的品质：GPA+在美行业内相关实习经历
根据2019年NACE（美国大学与雇主协会）“Job Outlook 2019 For Student”统计数据显示，美国雇主在挑选刚毕业的求职候选人时，化学（制药）、计算机和电子产品制造、石油和天然气三大行业，是最容易通过GPA筛选候选人的。
除了GPA外，80%的雇主在筛选简历时，会着重看申请者的书面沟通技巧、问题解决能力、团队合作能力和主动性。
而在两个应聘者毕业院校、GPA和简历都符合职位的条件下，过往实习经历往往是区分两个竞选者的关键！如果应聘者曾在目标企业实习过，或者在行业内有过实习经历，绝对是求职的最重要加分项！
除了过往实习经历，如果应聘者曾在专业学习中，做过相关专业实践项目，也将会帮助自己拿到Offer！但如果你没有任何专业实践项目经验、专业科研经验、过往实习经历，那再高的GPA都会被影响！
Non-Target School的同学们，切莫做无效Networking
那么回到现实中，可能很多同学们都不属于企业Tartgt School List学校中的学生，但这并不意味着就没有机会拿到面试和offer。
我们都了解在美就业，人脉和在美实习经历，是两个很重要的求职因素！只是很多同学会盲目的寻找，或者是临近毕业了才开始临时抱佛脚。
但其实有效的人脉和实习经历，往往是相辅相成的，JobUpper联合在美各大企业，定期开展企业培训生计划。你不仅可以进入华尔街，体验真实的华尔街日常，积累在美实习经历。
还可以远程参加AI、计算机、金融、教育、市场、化工等科研项目，为升学和就业积累宝贵专业实践经历。现以下项目火热开放报名中，欲报从速哦~
