拥抱破坏式创新 致胜企业2030 – 记厚仁制造业创新领导力培训

“Leadership is not about running the present. Leadership is about thinking about the future. ” 厚仁教育全球合作总监Rowena在为国内著名制造业集团高管进行培训时讲到。今天我们的领袖脑中对未来的理解和规划，决定了企业在2030年的竞争成败。

本次培训在世界前沿科技的高地卡内基梅隆大学举行，是一次“Active Learning”的学习盛宴。企业领袖们通过图文、视频资料、知名企业案例和互动讨论，确切理解第四次工业革命时代的破坏性创新技术对于企业生产流程、质量控制、问题预测、安全管控、设备运维、到员工培训和客户体验提升的应用和产生的价值。

培训过程中管理者们还有机会亲身使用哈佛大学的“Experience VR” 软件，真正进入到混合虚拟现实空间，亲历创新技术带来的冲击和变革。

在通过浦项、飞利浦、英特尔等知名海外企业的案例分析和比较研讨后，Rowena为企业家们总结未来型领袖需要具备的4个Q：

• IQ：Intelletrual Ability, 也是Strategic Leadership，要知道未来“做什么”
• EQ：Emotional Awareness，也是People Leadership，要知道“谁来做”
• XQ: Execution Capability，也是Operational Leadership，要知道“怎么做”
• LQ: Love Quotient，也是领导中最核心的一点，就是具备爱的能力，爱客户，爱员工，爱事业，爱社会，这样的企业才能长足发展。