厚仁教育白皮书解读- 为弱势的中国留美学生群体发声

 

  • 美国厚仁教育研究中心发布白皮书的目的

美国厚仁教育2015年发布的 《2015留美中国学生现状白皮书——开除学生群体状况分析》,是继2014年白皮书后第二次发表同 样研究方向的专业教育行业报告,提供了详实的数据分析。

白皮书聚焦中国留美被开除学生群体,进而呼吁对留美中国学生这一在美国主流教育中的弱势群体的关注。留美中国学生,并非某些美国学校眼中”移动的钱包”,他们的成功与否,不仅关系到留学生个人和家庭,更关系到中美教育交流产业的成败,以及相关的社会成本。美国厚仁教育多年来致力于为在美国学校读书的学生提供基于美国的专业教育和指导,其中在帮助被开除学生回到学术正轨方面,取得了突出的成绩,学生成功完成学业,针对留美中等资质学生的规划和引导服务,也得到美国学校主流教育界的广泛认可。

  • 厚仁2015白皮书研究有两个专业目的:
  1. 向美国和中国的国际教育界提供可靠数据的分析。美国厚仁教育拥有业界唯一的对于中国留美开除学生的统计数据库,应该为业界提供科学的数据依据,促进美中国际教育的发展。
  2. 向国内教育机构,家长,学生,呈现一个事实——美国的教育体制宽进严出,讲求学术公平。留美开除学生群体存在。大家惊讶于中国学生被美国学校开除这个现象,这可能一是因为开除离校现象在中国大学很少见,二是因为学生和家长一直被留美“排名至上”洗脑。因为盲目追求排名,过度包装,甚至不惜寻求专业机构代考和作假,忽视了什么是适合学生的教育,学生进入美国学校以后,需要什么样的专业引导,如何成功完成学业。

 

  • 对于白皮书应该如何的解读

美国厚仁教育为弱势的中国留学生群体发声。

美国厚仁教育一直对美国的主流教育界强调,在美国的中国留学生是“弱势群体”,需要得到应有的重视和专业的帮助。与其他国家的国际学生相比,中国学生在美国获得的帮助与关注明显更少:印度留学生自小便是英语教学,英语能力普遍比中国学生优秀,因此在美国学习、生活都比中国学生更适应,工作机会也更多;非裔学生更是有各种政策优惠和保护。相比之下,中国学生既要重新适应新的语言环境,又没有政策保护,甚至在一些州还面临平权法案的政策歧视,这对于漂洋过海来到美国留学的中国学生来说,需要付出更多的勇气和努力才能在美国激烈的学习和工作竞争中留下来。

一方面,中国学生进入美国,比其他国家留学生面临更大的文化差异、语言不通、教育制度迥异等困难,承受了更大的文化、学业、生活压力;另一方面,大多数中国留学生22岁不到便来到美国,本身的年龄劣势、由于特殊国情所经历的独生子女的问题,更是容易遇到学习、成长中不少困阻。再加上,中国社会对教育自古以来的格外重视,当今社会家长望子成龙的风气,使得中国家长、甚至学生本身都过于钟情排名,过分期待与追逐名校的光环,过于依赖中介机构的过度包装,甚至不惜作假,种种因素,致使学生进入美国学校后,实际综合学习能力跟不上应有的水平,导致学生面临巨大的心理压力。层层重压之下,很多中国学生,尤其是中低龄、中等资质的学生,遭遇不小的学术挫折,是情有可原的。因此,作为关心中国青年的每一个人,都应该给予留学生以同情与理解;作为负责中国青年教育的每一个有民族使命感、社会责任感的专业机构,都应该给予留学生以多方位的指导和专业的帮助。

中美教育环境不同,美国氛围自由,但学术严谨,让部分留学生难以适应,所以基于美国的的专业的学术引导十分关键。美国厚仁教育的目的就是给在美国的中国学生提供专业的帮助,包括帮助他们转学升学,学术辅导,紧急应对。对于遇到学术困难的同学,厚仁做的最重要的工作,是帮助他们回到学术正轨,达到学业的成功。美国也有一些机构,个人,学校,帮助学生代课,代考,不用上课花钱挂靠身份等,美国厚仁教育从来反对这样饮鸩止渴,贻害学生的做法,这是害了学生的现在,学生以后在美国的继续求学,工作,家人赴美,都会受到严重障碍。

中国留学生在国内一直在应试教育体系中成长,从小参加各种补习班,而留学到了美国以后,学生一下就在不同的美国教育体制中,充分体验到“完全的自由”,加以很多学生本来的学习能力属于中等,所以这些学生还是需要基于美国的专业教育规划和引导 (coaching),进入美国的学术主流,达到留美成功。美国厚仁教育,就是为留美的中国学生在美国提供专业的教育和规划服务,包括规划,辅导,升学,转学等等。

遇到开除不必慌张。开除这个词,在美国学校系统里,包括比如dismission,probation,suspension, expulsion. 程度各不相同。把开除这个真实的现象告诉大家,是让家长知道这是一个美国学校学术制度严谨的事实。但是同时,美国的教育制度,也提供了完善的第二次机会的转学,重新注册的系统。在中国,开除比较少见,这个二次机会的系统并不存在。至今为止,委托美国厚仁教育办理的中国留美学生因为学术和违纪问题而被开除劝退的例子,很少有失败的。美国的教育系统非常完善,是教育资源是世界上最多的国家。除了名校云集,美国的普通教育也非常优秀。找到适合学生的教育,让学生得到学业进步最重要。

国内有些家长觉得因为有可能面临开除,所以美国留学不好。要知道,一些中等资质的学生,在美国实际上能得到更好的教育。不管是因为学习成绩GPA不够,还是学术不诚实被学校开除,都是可以解决,可以回到学术正轨的。因噎废食,不能因为美国学术严谨就不好,成为否认留学深造提升的一个理由,这个观点是不对的。

另外,在整理留美学生被开除的过程中,厚仁教育也遇到了很多非常可惜的案例,很多情况下,都是可以避免和解决的,但是因为文化,学生对美国教育制度了解不足的问题,导致学生被开除。通过预告和辅导,专业的帮助尽早介入,很多情况都是可以避免的。

美国厚仁教育在中国沪江网,设立了一个“留美学术须知”课程,只有1个小时。就是为了帮助中国学生和家长了解和预防。我们希望每一个学生和家长都参加这个课程。

 

  • 如何看待留学美国?

2012年至今,留美的中国学生占美国国际学生首位。以前只有年龄大的硕士博士靠奖学金才能来美国留学深造,现在更多的是自费读本科,高中,研究生的学生。学生的多样化和数目巨大,其统计数字就更加接近美国本土学生。就算是美国的哈佛大学,四年毕业率也只有86%。家长不必担心,国际学生的四年未毕业率,比美国平均数字低一半左右。

中美教育制度非常不同,我们不能用中国的标准,来衡量美国的教育,反之亦然。这样的比较,只能导致表面和肤浅的口水战。

我们希望留美学生,既来之则安之,了解和适应美国的教育,充分利用美国的教育资源,依靠正直专业的服务的帮助,顺利圆满完成留学,做一个成功的,有国际思维的,全面的人,这也是WholeRen(厚仁教育) 始终不移的理念。

 

  • 中国留学生被美国学校开除的现象何时开始出现的?

美国学校的校规一直存在,开除和劝退制度一直在实行。2012年前,中国学生基数小,被开除现象不明显。被开除的中国留学生数量从3年前开始激增,这与留学生数量增多肯定是有关联的,其中包括一些国内不能得到好的教育资源的的中等学生,会选择来美国学习。成立5年来,美国厚仁教育一直关注留美中国学生的学习状况,并始终给以他们专业的帮助,让他们损失降到最低,重归学术正轨,达到学术成功。

 

  • 如何看待被开除中国学生数量井喷式增长?

并不能单纯形容为井喷式增长。美国学校拥有宽进严出的系统,就算是美国本地的学生也一样会遇到被开除的情况,比如美国教育部2014年的统计数字,全美国4年制大学的6年毕业率为59%,所以41%的学生在6年内无法拿到本科的学位。

大家一定不能忽视这一点,一个美国学生,如果他不能4年毕业,他可以半工半读直到毕业,或转学,或直接工作。但是国际学生,要受移民法和签证影响,一定要全时在本校修够足够的学分才能毕业,相较于本土学生,移民法对于国际生的要求是更加苛刻的。这个方面的处理比较专业,但是只要了解美国的教育系统,有专业指导,也并不难。

 

  • 为什么中国留学生之前的形象和现在大有不同?

因为现在的中国留学生和大家概念中的“学霸留学生”早已经不是同一个群体。

中国学生出学霸,因为十多二十年前的留学生都奖学金留学。但是2008年之后,由于经济原因,有很多资质中等和中等偏下的学生也加入了赴美求学的行列,其实现在中国学生的背景更接近美国的普通学生。

另外一个原因,是美国大学针对国际学生扩招。这也让中等资质的学生能得到留美美国的机会,受到很好的教育。这是一个好事。

 

  • 美国学校对学术不诚实的判定主观吗?

美国的学校,崇尚教授治校。对于学术不诚实的判定可以是非常主观,往往教授个人就可判定,当然然后可以有多级的申诉程序。举个例子,一对情侣都是一所宗教大学的学生,因为不喜欢上一门神学课,他们最后一次作业就找了两个枪手代写。男生找了个人类学博士,女生找了个硕士生。教授看了男生的作业后觉得很惊讶,拿出他前几次的作业一对比,就判断不是本人所写。女生的那份水平不太高,教授不怎么费力就查出来75%的重复率,所以也上报学校,结果两个学生双双被开除。

 

  • 但成绩不达标仍是中国留学生被开除的主要原因?

是的,美国厚仁教育一年处理上千起的中国留学生开除案例,厚仁的数据库是业界最全面的。通过对数据库进行统计分析,中国留学生被开除案例中,学习原因所占比例最高。

原因之一, 中国学生更偏向去前200的学校。这类学校通常学生多,学校要求严格,不像小学校协调的余地较大,更加重视个性化的教育和引导,大学校开除时更加不留情面。

其二,中国学生和家长的名校排名情节,总是希望进入比自身相应等级更高的学校,利用虚假的提升,甚至伪造学术记录,进入了牛校。本来达不到录取标准而拔高进入,学业和各个方面会跟不上,所以因为成绩不达标被开除也并不奇怪。

 

  • 留美学生遇到被开除,或者学校警告,正确的做法是什么?

有三个做法:

1. 积极应对

美国的学术开除处理周期非常短,所以在第一时间,寻求专业帮助,积极应对,往往比较有利。 对于学习不好的学生,和学校用英文交流不畅,问题更说不清楚;对于本身违反校规(如作弊)的学生,自身就不占理,求情多了甚至会被教授认为是骚扰,更难进行申诉。而开除,又涉及校规,教育法律,移民法律,非常复杂。学生与学校地位不对等,涉及校规、法律,DIY或者找中国的机构都不可能会争取到最大权益。第一时间求助于基于美国的有声誉的专业机构,比如美国厚仁教育。作为基于美国的专业机构,厚仁能更快分析清问题,找到最好的方案。所以越早找到厚仁,就越能增加申诉成功的几率,减轻处罚。即使申诉不成功,也能迅速转学补救。美国大学相信应该给学生第二次机会,作为专业机构,厚仁会帮学生转到新的学校,更重要的时,提供相应学术辅导,让学生回到学术正轨。

2. 回国
首先回国后学生容易有很重的心理负担。一些国内的机构建议学生回国,重新开始申请,这一个是不了解美国的教育体系,所有以往的教育记录,包括开除,都不能隐瞒,否则视为作假。另外,学生以前被开除,在重新证明自己学习能力之前,再申请签证的难度会加大。

3. 做鸵鸟,希望回到昨天,希望事情没有发生

厚仁遇到很多这样的学生。美国国土安全局和移民局对于国际学生的学籍,上课时间有明确的规定。被学校开除了,在家里打游戏几个月,可能导致将来自己和家庭进入美国签证和入境都有很大困难。

综上,寻找基于专业的机构进行协助处理,并且利用学术辅导回归正轨才是止损的办法。

 

  • 白皮书数据来源和分析说明

美国厚仁教育研究中心专有留美中国学生教育信息数据库 (proprietary database),特别收集了在美国遇到开除状况中国学生的状况和数据采集。数据来源包括:通过厚仁教育咨询的学生。

白皮书所基于的1,657有效数据,包括了2013年1月至2015年3月的数据,定义都是遇到实际开除状况 (Dismissal Issue) 的留美中国学生。 Dismissal issues 包括开除状况的各种程度:appeal(特指开除申诉,包括成功或者失败),probation(留校察看)、dismission(离校)、suspension(劝退)、和expulsion(除名)。

 

  • 关于估测 8,000 中国留美学生被开除数据的解释

厚仁估测,在2014学年,中国留美学生明确遇到开除问题的中国留美学生有8,000 人。这个数字是基于专业领域的估测,且涉及厚仁商业机密,故厚仁不提供这个数据的来源和估算方法。

厚仁声明:在厚仁官方白皮书中,没有“8,000”学生这个数字。

 

  • 白皮书可视化数据是什么?

为了让读者更加了解数据内容,厚仁教育研究中心同时发表了可视化数据工具。

 

  • 美国厚仁教育和美国厚仁教育研究中心是谁?

厚仁教育是由匹兹堡公立学区原总监白泊恩博士(Dr. Brian J. White)创立的,Brian是教育专家,创始理念旨在帮助留美中国学生更好地在美国教育体系成功,发掘学生的最大潜力,具体服务包括进行学术辅导,升学转学,帮助二次机会的学生回到学术正轨,服务对象包括留学美国高中,本科,社区大学,硕士学生等。

美国厚仁教育位于美国宾夕法尼亚州匹兹堡市,在加州洛杉矶,中国北京有办公室,团队遍布全美。厚仁教育是美国第三家获得美国国际招生委员会认证的美国机构,也是唯一一家针对中国留学生开展专业教育服务的机构。

美国厚仁教育研究中心是美国厚仁教育下属的教育研究机构,分析中美国际教育的数据,趋势,和教育方法。白皮书由美国厚仁教育研究中心在2014年和2015年研究和发表。

相关文件和链接:

2014版白皮书 – 《2014留美中国学生现状白皮书——开除学生群体状况分析》

2015版白皮书 – 《2015留美中国学生现状白皮书——开除学生群体状况分析》

美国厚仁教育“留美学术须知”公益讲座

厚仁教育出品“留学白皮书”备受热捧,主流媒体争相报道

今年7月,WholeRen Education厚仁教育根据接触的515个真实留学生案例总结出的《留美大陆学生现状白皮书》制作完成,一时间牵起了一股讨论热潮,并得到了包括人民网、中国青年报、中国新闻网、参考消息、新浪网等多家媒体争相报道。

的确,美国的大学宽进严出,但是很多学生和家长却没有做好充足的准备。没有能力上和思想上的准备,独自面对在国外生活和学业上的巨大压力,不少学生都会出现这样那样的问题。学生和家长,往往都美国高校的严格要求、中美巨大的文化差异没有太多了解,一旦面对紧急的事情或者学校比较严重的处理,常常手足无措,毫无头绪。

美国四年制大学的毕业率不足50%,所以录取并不等于毕业。厚仁教育分享真实的信息与数据分析来帮助更多的家长、学生了解美国大学真实情况,关注留美学生被开除的现状。此次“留美开除大陆学生白皮书”着重调查了留学美国被学校开除的原因以及这些学生的个人特征,例如性别、年龄、专业、就读的学位层次,分析这些因素与被开除原因之间的相关性,总结出被开除高危人群特征,以及针对不同年龄段不同学位层次的留美学生应注意的问题,提出指导性建议。

该白皮书已发布到WholeRen Education厚仁教育的官方网站,欢迎各位感兴趣的家长和同学点击查看。

http://www.wholeren.com/wp-content/uploads/2014/08/WhitePaper_CH_v3.5.pdf

 

附:部分媒体报道截图

新浪教育

http://edu.sina.com.cn/a/2014-11-11/1354252016.shtml

whitepaper1

人民网

http://edu.people.com.cn/n/2014/1119/c1053-26052174.html

renmin whitepaper

 

中国日报中文网

http://world.chinadaily.com.cn/2014-11/03/content_18855731.htm

chinadaily whitepaper

搜狐网新闻

http://news.sohu.com/20141103/n405725091.shtml

souhu whitepaper

中国青年报-中青在线

http://article.cyol.com/news/content/2014-11/19/content_10968016.htm

中国新闻网

http://www.chinanews.com/edu/2014/11-19/6790099.shtml

新浪香港

http://news.sina.com.hk/news/20141119/-1945-3475369/1.html

参考消息

http://m.cankaoxiaoxi.com/world/20141103/551543.shtml?fr=mb

环球留学

http://lx.huanqiu.com/2014/lxnews_1103/8579.html

联合早报

http://www.zaobao.com.sg/realtime/china/story20141103-407739

科学网

http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2014/11/306654.shtm

青年商旅报

http://qnsl.cyol.com/html/2014-11/07/nw.D110000qnslb_20141107_3-05.htm

 

 

【厚仁白皮书】《留美大陆学生现状白皮书》团队采访

  留学生被开除 现状分析

自2014年7月厚仁教育研究中心发布《留美大陆学生现状白皮书》(下称“白皮书”)后,外界反响热烈。各大媒体引用白皮书的各项数据,撰文关注大陆学生在美国留学出现的问题,尤其侧重 留学生被开除 原因及分析。515项一手数据,9项相关数据分析,2项创新性分析,厚仁白皮书团队与各部门同事联手,历时一个多月交出亮眼又实用的分析报告。近日,我们对白皮书编写团队的成员舒俊、哈雷进行了采访,带大家了解数据背后的故事,感受他们的点滴用心。

谈谈白皮书——“我们希望让家长和学校关注容易被忽视的问题。”

Q:白皮书里调查的对象是被学校开除的学生,为什么会选择这一留学生群体?

A:厚仁教育有为学生提供开除应对的服务,当中有不少学生被开除的原因是我们之前没有预想到的,所以希望利用目前已有的数据进行分析,深入了解这些原因。比如说,有些中国学生在美国的学习成绩并不差,但还是会因其他原因被开除。所以白皮书中不光关注在学术上遇到困难的学生,还关注由于心理原因或行为不当导致遭学校处分或被开除的问题,希望引起学校和家长的关注。

 

Q:白皮书发布面向的是什么群体?希望通过这份分析报告传达什么信息?

A:主要面向的群体是留学生家长、学校及留学机构。现在留学风潮盛行,越来越多家长选择把孩子送出国门,而且留学低龄化的趋势也越来越明显。不少到美国念高中或本科的学生相对缺乏自制力,离开家人的管束后,在学习及生活上都容易遇到问题。我们希望透过数据分析让家长、学校的advisor及留学机构进一步了解中国学生留美容易被忽视的潜在风险。

 

Q:谈谈白皮书的设计过程吧。从筹备到完成花了多长时间?

A:从数据整理到文字撰写用了一个多月。我们花在数据整理的时间比较多,有将近三周的时间。在整个过程中厚仁各部门的同事都给予了非常多的帮助。销售部的老师是最先接触到这些数据的人,他们其实已经有很多问题希望白皮书能解答,比如是否在排名较后的学校就读的学生,会比较容易被开除。在后期编写报告的时候,我们也是边写边向销售部张婷老师了解确切的情况,毕竟单从表格中很难全面地获知学生的情况。销售部的老师帮助我们丰富了白皮书的内容,让数据分析更有针对性,非常感谢他们的帮助。

谈谈成果——“白皮书热度超过预期,进一步制作可视化数据让更多人看到。”

Q:在数据收集分析的过程中,有没有让你们感到意外的留学现状?

A:金融商科类学生被开除的比例挺高,这个之前没有想到,尤其是热门专业被开除的学生中男女比例的差别不大。可能因为商科是热门专业,很多学生的基础没有打好或者自己其实并不感兴趣,但还是坚持申请经济类的专业,最后导致开除率偏高。这是值得家长和学校注意的问题。有人觉得家长不应过多干预孩子的专业选择,但孩子又确实缺乏独立思考的能力,并不知道自己想要什么。双方一旦没有取得平衡容易导致盲目选专业。另外,中西方教育的框架和体系差异较大,留学前一定要做好准备。

 

Q:在白皮书的分析编写过程中,有没有遇到什么困难或挑战?

A:整个过程中我们都有担心白皮书是否太过注重数据分析,缺少实际案例。考虑到阅读群体,我们一直在完善数据的表达方式,做数据可视化,希望更直观地表达信息,方便家长和学校阅读,也方便信息在网上传播。数据的整理和录入也很具挑战性,刚拿到信息的时候内容都不完整,而且保存在不同的数据平台。我们就一点一点整理和补充。比如学生之前没填性别一栏,我们就搜QQ号找到他的性别信息再补充进去。

 

Q:白皮书发布之后被不少媒体转载或引用,之前有预期到吗?

A:当时想法就是希望能把白皮书推出去,进一步树立厚仁的形象,突出我们有别于其他的留学中介。我们是真正为学生着想,从学术、心理等方面关心学生,所以才花时间出了这份报告。获得的回响超过我们预期,之前的付出能让更多人看到,感到很高兴!

谈谈未来计划——“白皮书会持续更新,我们还会出绿皮书。”

Q:之后会继续推出白皮书系列吗?

A:会!以后我们每年都会更新白皮书的数据和内容,努力做到每次都透过数据反映新问题,继续关注留美学生现状。如果数据量足够,我们还希望能做与学生行为相关的预测。

 

Q:不少学生对留学教育机构的信任度不高,有希望通过白皮书改善这一现象吗?

A:相信白皮书推出之后会起到改善作用。厚仁的服务理念不是说送走一个学生工作就结束,我们还会跟进学生的后续情况。国内中介更注重能否成功帮你申请到名校,但不会过多为学生考虑学校专业是否合适、学生在心理上是否做好出国准备等问题。我们有持续关注这类情况,这也是为什么我们还有提供学术辅导等服务,希望学生在国外念书能有真真切切的收获。

留学生被开除

访谈总结:19页的白皮书汇集了编写团队和厚仁各部门同事的努力与付出。在访谈过程中,我们能真切感受到他们对学生的用心。从设计框架的集思广益到团队加班加点分析数据、编写报告,白皮书不是数据的堆砌,而是有针对性地反映问题,更进行了两项创新性分析(被开除高危人群的特征、好学生被开除的原因分析)。未来,白皮书团队还会继续完善分析内容,提供更全面的留美学生现状信息

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集团介绍

美国厚仁教育集团 WholeRen Group, LLC 成立于2010年,旨在提供基于美国的全面教育与发展,为学生制定全方位的留学服务,包括美国初/高中留学申请和转学美国本科/研究生申请和转学学术紧急应对学术辅导美国寄宿家庭服务微留学背景提升职业规划等。厚仁教育曾接受CCTV独家专访,是全美首家获得AIRC权威认证的留学服务机构。

【厚仁白皮书】我就这么 被美国学校开除 了?!

 好好地留学怎么就 被美国学校开除 了呢?

据教育部统计数据显示,2013 年中国出国留学总人数为 41.39 万人,比 2012 年增长了 3.58%, 且低龄留学生(本科学历以下)呈快速增长状态。不少同学带着亲友们期盼和羡慕的眼光,远赴重洋,踏上漫漫求学路。然后这条路并不如旁人所想的光鲜亮丽,五光十色,它充满了坎坷与艰辛。留学前,很多家长和学生都觉得收到学校录取通知书就万事大吉,殊不知美国高校大多宽进严出,有1/2的大学四年制学生无法顺利毕业,或不重视 学术警告 、主动退学,或 被美国学校开除 。很多学生和家长都低估了美国高校的严格要求、中美巨大的文化差异,学生也没有做好独自面对在国外的巨大压力,当面对紧急情况,常常都手足无措,毫无头绪。

厚仁教育机构从接触到的515个留美被开除华人学生案例中抽取了492个有效样本,希望根据这些样本得到的数据可以给大家一些启发,让大家在以后的留学道路上少走些弯路。(更多数据请参见《留美华人学生现状调查白皮书》

  • 18 — 25 岁属于高危被开除年龄

本次调查中,18 岁以下(高中及以下)的被开除学生占 4.0%,18 至 22 岁(约为就读本科期间)占 63%,23 至 25 岁(约为就读硕士期间)占 27.9%,>25 岁(博士及以上)占5.1%。由此可见,高危年龄段集中在 18 至 25 岁之间。这主要是因为此年龄段的学生正处于青春期,自制力较差,易冲动,很容易违反校纪校规沉迷游戏误入歧途,是非常需要家长的监督指导的。

  • 学校排名越高,淘汰率越高

在调查的被开除学生中,42.2%来自 U.S.News 排名 51 至 100 的学校,其次为排名 50前的学校占29.5%,排名101至150的则占22.4%。由此可见,学校排位高的同时,也意味着高的淘汰率。如果学生未达到规定的GPA(一般来说,本科 2.0,硕士 3.0),学校会给出一次 学术警告 ,通知学生 GPA 已处于被开除的高危区段,若下一个学期仍不能达到规定GPA 则会被开除。学生当收到第一次警告时一定要引起重视,要合理合法地寻求帮助提高自身成绩,切不可铤而走险选择作弊抄袭代写等违规行为,选的科目,学习的方法技巧都很重要。

  • 热门专业开除率高

在被调查的学生中,理工科和经济商科类专业的被开除学生各占到约三分之一,分别为 34.7%和 31.7%,其次为文史类专业学生(14%),通识教育占10.2%,预科占2.7%。很多学生在选择专业时没有很好的规划和方向,只是一味地选择热门专业。进入学校学习后才发现自己对所选专业并无任何兴趣,或者发现自身性格并不适合所选专业。

  • GPA过低成主要开除原因

在调查中,我们发现被开除理由可归为以下 6 种:GPA 过低(62.1%)、学术不诚实(21.4%)、出勤率过低(10.9%)、违反法律(1.9%)、行为不当(2.9%)、心理问题(0.7%)。GPA 过低是大部分留美学生被开除的原因,而造成他们成绩不达标的三个主要原因是语言障碍,社交障碍和学习方法与技巧不当。很多同学英语基础薄弱,对国外全新的环境不能迅速适应,用固有的死记硬背学习方法来对付美国的课程也不管用。文化差异导致学术不诚实成为中国留学生最容易遇到的问题,例如抄袭、考试作弊或协同作弊、代考\代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、对老师撒谎、伪造导师签名等。对于中国留学生来说,了解文献引用技巧并且在任何时候都牢记要适当进行文献引用是非常关键的。

被美国学校开除

【基于我们的分析和总结,厚仁对于学生的家长和学校有如下建议】:

1. 端正学术引用的严谨态度,重视培养独立完成作业,若有借用他人学术成果必须使用引用格式的习惯;

2. 若孩子自制力较差,家长、监护人和学校应督促其学习;

3. 对于较依恋亲人且独立能力弱的孩子,父母长辈应多沟通,常常使用各种沟通媒介(如视频、电话等)保持感情媒介,关心其每天的日常起居,并且鼓励孩子多多出门参加社交活动;

4. 对于面临选择专业或换专业的学生,学校和家长应全面考虑孩子的兴趣爱好及个性特点等因素,而不是跟风盲目选择当下的热门专业;

5. 面对紧急的问题,越早做出正确的应对,越能够更好的解决问题,得到更加理想的结果。最好在出现问题的时候,就能够立刻联系专业机构或学校老师,充分了解情况和美国教育环境的特点,以便克服文化的差异从而适当地处理问题。

最后祝愿大家在美生活快乐,顺利毕业!

更多现状调查可视化数据请点击 http://www.wholeren.com/2016whitepaper/

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集团介绍

美国厚仁教育集团 WholeRen Group, LLC 成立于2010年,旨在提供基于美国的全面教育与发展,为学生制定全方位的留学服务,包括美国初/高中留学申请和转学美国本科/研究生申请和转学学术紧急应对学术辅导美国寄宿家庭服务微留学背景提升职业规划等。厚仁教育曾接受CCTV独家专访,是全美首家获得AIRC权威认证的留学服务机构。

【厚仁新闻稿】不是为“差生”找借口,而是为弱者发声

   留美白皮书 :为弱者发声

9月16日,厚仁首席执行官陈航先生在美国厚仁教育总部匹兹堡,接受了世界日报记者的采访。采访伊始,记者针对厚仁教育科技发布的《留美华人学生现状白皮书》提出了一系列的问题——您为什么会想到要做这样一份白皮书?主要受众是谁?这份白皮书的意义何在?研究 被学校劝退 的数据有何作用?

 

陈航先生回答说,做这份报告的想法是由于近几年来美的华人留学生正在飞速增长,三年前华人留学生总人数已经超过了印度学生,但是这些留学生不可能都进入名校或常青藤,其中一大部分中等及中等偏下的学生很有可能面临 被学校劝退 ,警告和开除的状况。这类学生由于文化不同,语言不通,学制不同,年纪较小,导致了在学术上面临着极大挑战。留学生在异国已经算是弱势群体,这部分学生便是弱势中的弱势,而我们的媒体和社会关注的重点却是名校,从没有针对这类学生做过类似的调查研究。所以这份 留美白皮书 的受众对象正是学生家长和教育界的同行们。它的意义不仅仅在于用数据介绍美国留学的真实情况,更在于突出中等及偏下华人留学生所面临的学术困境,我们希望通过这样的调查,用一手的数据分析使得他们被关注。

留美白皮书

之后,记者又就华人留学生在美可能面临的学术困难进行了更加深度的访谈。陈航先生用一个又一个厚仁帮助过的实例向记者说明,这部分弱势群体所处的困境有些是自身造成的,有些是因为文化差别不了解情况造成,还有一些是因为被歧视而导致的。谈到这些鲜活的例子(点击阅读更多紧急案例),陈航先生语气有些沉重,他说,很多学生和家长认为来了美国就大功告成了,但其实不然,来美之后的生活和学习才是挑战的开始。

 

陈航先生强调道,厚仁教育是基于美国的教育服务,我们不仅帮助被开除的学生,更重要的价值体现在通过有针对性的辅导让他们变得更好。美国的学校一般乐于给学生第二次机会,我们便抓住这第二次机会,例如“回归正轨的计划”正是帮助学生转回原校或者回到更好的学校。而不像其他一些机构做“挂靠”,仅帮助学生解决身份,不用上课,也不修学分课程,有些学校在挂靠过程中倒闭了,对学生后续在美国便会造成更大的困难。这其实不仅没有解决任何问题,更是害了学生。对于学校来说,被开除的学生可能是万分之一,但是对学生和家长这种伤害却是百分百,不管回中国还是在美国对于学生未来的整个人生都将是非常不好的经历。

被学校劝退

基于美国的厚仁教育从不带着有色眼镜对待这类被忽视的弱势群体,或者是对其简单的贴一个标签“他们是差生”“他们不好好学习”,厚仁希望通过我们的努力帮助这些学生使其有真正意义上的提高,让他们少走弯路,更加珍惜在美留学的宝贵机会。我们做这些事情不仅仅因为这些是我们所擅长的经验和服务,更是出于每个厚仁成员心中的社会责任感!

(版权所有,欢迎转载。转载请注明:厚仁教育,作者:王敏纳,编辑:王敏纳)

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集团介绍

美国厚仁教育集团 WholeRen Group, LLC 成立于2010年,旨在提供基于美国的全面教育与发展,为学生制定全方位的留学服务,包括美国初/高中留学申请和转学美国本科/研究生申请和转学学术紧急应对学术辅导美国寄宿家庭服务微留学背景提升职业规划等。厚仁教育曾接受CCTV独家专访,是全美首家获得AIRC权威认证的留学服务机构。

 

Dismissed Chinese Students in the United States Infographic

Dismissed Chinese Students Infographic 

Are you one of these groups who is dismissed by American high-school, college or graduate school? Do you wonder why you are dismissed? We make this dismissed Chinese students infographic to answer your question. This infographic is a summary of <WholeRen White Paper on Dismissal Issues of Chinese Student in the US> 

Dismissed Chinese Students

 

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Brief Introduction of WholeRen Group

WholeRen Group, LLC was established in 2010, aiming to provide comprehensive educational services based under the U.S. education system. As a multinational and professional education company, WholeRen integrates the services of junior/high-school application and transfer, college and graduate school application and transfer, academic emergency services, academic counseling, homestay services, background improvement services and career counseling services. WholeRen was interviewed by CCTV and other mainstream medias, and became the first AIRC certified organization across the United States.

凤凰网报道《留美华人学生现状调查数据分析报告》

凤凰网报道: 厚仁教育 留学现状 白皮书 

导言: 厚仁教育 自2014年起,每年都根据实际调研结果进行总结分析,并发布《留美华人学生现状调查数据分析报告》,即 白皮书 。在厚仁教育白皮书中,针对中国留美学生被美国院校开除的情况进行了深入的分析与探讨,并通过真实案例分享,为即将赴美读书或面对学术紧急困难的同学提供帮助。

白皮书

凤凰网教育:作为留学行业资深人士,您认为中国留学生出国以后,普遍会有哪些问题和特点?

厚仁教育陈航:在这次春季国际教育展上,我们发布了一个白皮书,这个白皮书是《留美华人学生现状调查数据分析报告》,这是这个领域里面第一次的分析。我给你说一下这个分析的大概情况,我们主要的抽样是针对出现这种学术困难的学生,就是出现学籍被警告、被开除的学生。

这个抽样样本中,有效的样本是204个,在这个里面就可以看到,他们这些学生飙车撞人以后逃跑等等都是极端的情况,还有的情况就是,在学校里面被告性骚扰,由于他自己不会沟通,就被开除了。所以我们这里面也有一个统计,GPA过低是最高的,大概占68%;学术不成熟占12%;违反校规占9%;出勤率过低占7%;违反法律是2%;还有其他的和心理原因。在这些地方,除了GPA过低,这个可能是所谓的中等学生,他们的GPA低。

我们也见过在所谓名校中,这个学生是学工的,他在学校后觉得商学院特别好,自己得学一些商学院的课程,他工科的成绩都是A,他学了两门商学院的课,两门都是C,结果这个学校的GPA是3.2就会被开除,他这两个学期都有C,所以就被劝退了。这个里面还是需要基于美国的指导,这是我们的初衷。

这里面我们也统计了其中的原因,再有一个就是男女生的区别,男生大概是61%,女生大概是39%。还有就是年龄方面,年龄中多发问题的是20岁和21岁,这个期间是问题多发的阶段。

凤凰网教育:就是学生刚进入大学的时候吗?

厚仁教育陈航:对,就是刚进去大学第一年、第二年。这里面本科区的最多,高州语言学校、社区大学,包括博士研究生都有这样的现象。从类别的角度来看,理工类的最多,大约占56%。这些学生如果进入到美国优秀的理工类学校,可能他在国内的成绩是不错的,但是他在那边因为不适应等原因,会出现这种情况。所以我们经过对他们的数据分析,我们推出这样的留美护学星产品,实际上是想帮助这些在美国的中国学生,能够取得成功。

凤凰网教育:请您介绍一下这个厚仁护学星产品,为什么要推出这个产品?它有什么样的特点?

厚仁教育陈航:因为现在由中国到美国去的学生特别多,大家也可以看到,资质由高端走向中端的学生越来越多,他们准备的程度、自身的成熟和努力程度,都是需要有提高的。

我们这边也做了一个统计,这个数字是美国新闻周刊的数字,就是说,美国四年的平均毕业率是不到50%,美国整体是不到50%,那么中国学生毕业的程度和这个是相当的。所以,我们这个护学星能够帮助学生避免学术、学业、学籍上面的风险,主要就是针对可能会被学校警告、开除的情况。

有的家长会觉得,我的孩子不会被开除,我的孩子是好学生。但是我们是在美国做接待学术紧急情况最大的机构,我们的学生里面有各种情况的,比如,有的学生是GPA成绩不够,GPA在3.2以下就会被开除、被劝退。还有的学生是抄袭,抄袭两次就被学校开除了。在这种时候,不是这个孩子好,就没有这种风险。好的孩子遇到这种风险以后,他更不知道应该怎么处理,而且对于家长来说,这种损失会更大。所以,这个是我们的初衷,我们能够在一个整体的情况下,帮助这些孩子。

凤凰网教育:在目前的市场上,咱们这个产品有哪些优势呢?

厚仁教育陈航:在市场上最大的优势就是,我们是一个覆盖全体学生的产品,因为它就像一个保险一样,所有的学生都有可能会有这个风险,我们就是避免了所谓家长的担忧。因为中国学校的入学率和毕业率是差不多的,中国的大学不太开除学生,但是美国的大学,开除或者劝退学生家常便饭。这里面有的是成绩不好,有的是旷课,有的是作弊,但也有的可能是他受到歧视和不白之冤,又沟通不好,就会被开除。

在这个时候,我们如果能够尽早的有专业的团队进入的话,能够让学生和家长减少这样的风险,这是我们最大的优势。目前在国内,这个产品主要是早期的介入,所以我们的定价也都定得非常便宜,在展会期间是200人民币,平时是799人民币。这个和他们留学的费用相比是很小的,但是我们就是让他们在早期引起注意。

凤凰网教育:结合这个产品的初衷,您对中国留学生有什么建议?

厚仁教育陈航:因为中国和美国的文化、学制和学校的规矩都是非常不同的,所以我给中国留学生的建议就是,他们要意识到这个风险,要意识到自己去读书,毕业和录取是不一样的。录取了以后,不一定会拿到毕业证,这个期间需要一定的专业指导。

再有一个建议就是,被开除的不一定是坏学生,因为在美国的学校,学籍是美国学校的私产,这个学校不愿意让你在这里读了,那你就不要在这里读了。所以在这个时候,有可能这个学生是被冤枉的,如果他们出现了这种学籍的情况,比如,被开除或者被警告,要尽快找到专业的机构。

比如,像我们这个厚仁教育,我们是处理这种被开除的学生最多的机构,我们就有一套这样的体系,而且我们对美国的学制和学校的规矩都非常了解,这样就可以很好的帮助他们。

全文转载自凤凰网教育,原文链接 http://edu.ifeng.com/news/detail_2014_03/15/34794683_0.shtml

《留美华人学生现状调查数据分析报告》中英文版下载地址如下:

Dismissed Chinese Students in the United States

留美华人学生现状调查数据分析报告

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美国厚仁教育集团 WholeRen Group, LLC 成立于2010年,旨在提供基于美国的全面教育与发展,为学生制定全方位的留学服务,包括美国初/高中留学申请和转学美国本科/研究生申请和转学学术紧急应对学术辅导美国寄宿家庭服务微留学背景提升职业规划等。厚仁教育曾接受CCTV独家专访,是全美首家获得AIRC权威认证的留学服务机构。

 

Dismissed Chinese Students in the United States

Main Reasons of Dismissed Chinese Students 

Most Chinese students believe that an admission letter equals a bright future. However, according to WholeRen Consulting Database,  515 Chinese students expelled from American schools due to a series of reasons. The primary expelling reasons are as follow: low GPA (62.1%), academic dishonesty (21.4%), low attendance (10.9%), misbehavior (2.9%), breaking the law (1.9%), and psychological issues (0.7%). This White Paper intends to analyze the dismissed students’ characteristics and reasons of dismissal. Thus, we try to reveal their main characteristics and provide suggestions to prevent students from dismissal.

low-gpa

Most of Chinese students in the Unites State are young, and are also lacking sufficient skills or experience to live alone. When they go abroad alone, the high workload, local social requirements, mental stress, culture shock of new environments are major issues that the Chinese students must confront and contend with. Obtaining the admission is just the first step of studying abroad. The following three to four years of life will be filled of challenges. Sometimes, if they face one issue improperly, they might face the critical punishment that they have never ever been though of. Those occasions may not happen regularly in China, but they do frequently appear here! Will they be able to handle all of the stress and work coming from the strict requirements of schools?

Dismissed Chinese Students in the United States

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