【 劝退 】2019留美中国学生现状–被开除就这几个原因！
赴美中国留学生人数逐年上升，但在求学之路上，许多学生并非一帆风顺，仍遇坎坷。其中，不少学生就因各种原因出现了被美国大学 劝退 的情况。美国大学“宽进严出”，若不能适应中美的教育及文化差异，难免出现学术危机。美国厚仁教育2019版《留美中国学生现状白皮书》就分析了中国留学生出现被美国学校劝退的几大原因。
通过对 2018 年 3 月至 2019 年 3 月间 1,000 名学生样本数据的分析发现，学生被劝退的原因主要可分为以下几点：学术不诚信、学术表现差、行为不当、出勤率低、不了解学校规范、健康问题等等。
(2019 年劝退原因分析)
学术不诚信
在 2019 年，学术不诚信成为中国留学生被学校劝退的第一大原因，占比 41.45% 。学生学术不诚信行为主要包括：考试作弊、考试代考、论文代写、作业抄袭、引用不规范、申请材料造假、篡改成绩等。今年，造假“病假条”、造假申请材料事件频发。
学术不诚信分为有意和无意两种。
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有意的学术不诚信：指学生有目的性地违反学校规定，例如因作业完不成、担心考试不及格而选择通过不诚信的方式完成作业和考试。近几年衍生而出的代考代写产业链，更是使不少留学生违背学术诚信原则，选择花钱找人代替完成课程。
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无意的学术不诚信：反映出中国学生对美国学校文化了解的匮乏。比如，论文引用的格式不规范及错误引用；不了解远程考试的考场规则；对美国教育体系中约定俗成的学术诚信习惯不重视，采用随意或侥幸的态度对待，不严格遵守。
学术表现差
中国留学生因学术表现差被学校劝退的比例为 37.11% 。学术表现差多指学生在校期间 GPA （平均绩点）低于学校最低要求。
美国高校一般规定本科生在校总 GPA 不得低于 2.0 ，研究生总 GPA 不得低于 3.0 。通常情况下，学生第一次出现 GPA 低时，学校会先给予学生警告、留校察看等处分，不会直接 劝退 学生。如果在给予改善的时间内没有达到学校规定要求，连续几个学期 GPA 低于学校最低要求，学生将会面临停学甚至是被劝退的处分。
行为不当
中国留学生因行为不当被学校劝退的比例为 2.89% 。学生违反校规或触犯美国联邦法律的行为，均属于行为不当。其中包括校园霸陵、暴力伤人、语言威胁、未满 21 岁饮酒、酒后驾驶、吸食毒品、种族歧视等。
在美国社会中，若对公共社会治安造成严重威胁和不当影响，情节严重者极有可能遭受司法审判或被遣返回国的可能。
出勤率低
在赴美中国留学生中，有 5.79% 的学生因出勤率过低影响学术成绩被学校劝退。出勤率低多出现于年龄较小的留学生身上。独自赴美面对突如其来的“自由”，容易致使他们变得懈怠，把时间花费在学习以外的事物上，从而出现缺勤现象。
不了解学校基本规范
健康问题
因健康问题影响学术表现被劝退的学生比例为 4.96% ，其中包括身理健康问题和心理健康问题。留学生在留学期间会出现受伤或生病等问题，此类身体健康问题会导致学生无法正常出勤，直接影响学生学术表现，从而被学校劝退。
留学生常见心理健康问题，通常来自毕业压力、课业繁重、语言障碍、交友困难、饮食不适应、家庭环境变动等。不知如何排解的学生会出现逃避、消极怠工和自暴自弃等现象。身处异国他乡，文化的差异使得学生在学习、生活、交友中难免会遇到一些困难。此时学生需要积极寻求解决办法并平衡各种压力。
其他
除了上述六种主要原因外，还有 3.11% 的学生因其他原因被劝退，例如挂靠学校、资金问题、签证问题等等。
中国留学生持学生签证在美国学习和工作必须持有有效的 I-20 表，一旦学生被停学或者劝退，其 I-20 表便立即失效。即使所持美国签证还在有效期内，仍旧意味着留学生合法学生身份终止。一些学生由于非法挂靠学生身份和在美工作身份，不出席学校课程或不到公司工作都是不合法现象。非法行为一经美国移民局查处，学生将面临失去身份的境地。
厚仁教育在此提醒大家，为了避免被劝退的情况，同学们一定要了解美国大学的规章制度，特别是对于学术诚信的规定，不要抱有侥幸的心态尝试有违校规和美国法律的举动。同时，学生们也要端正自己的学习态度，避免因GPA低等问题丧失了美国留学机会。如果出现课业繁重、学习吃力等情况，一定要及时寻求帮助，提升成绩。
同时，大家也要注意出勤率、了解关于国际生身份的相关事项，避免出现违反校规、或是影响学生身份的行为。如果同学们出现课业压力或是心理压力，一定要及时寻求帮助，与老师、家长沟通，缓解压力。同学们有任何在美的学术和生活问题，都可以给我们留言，祝大家学业顺利！
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